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  “打鐵還需自身硬”———勃利縣紀檢大講堂開講啦  
   
 

  

    為更好地適應新形勢下從嚴治黨的需要,全面履行監督執紀問責主業,加快建設一支高素質紀檢監察干部隊伍適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新任務需要,進一步深化“學習型機關”建設,提升紀檢監察干部政治理論素質和綜合能力水平,結合學習貫徹《準則》《條例》和“兩學一做”學習教育,勃利縣紀委不斷加強機關自身建設,創新方式方法,開設了具有形勢新、內容新、方法新等特色的“紀檢監察大講堂”,積極引導紀檢監察干部立足崗位“學業務、比素質、爭一流”,全面提升紀檢監察干部業務能力和綜合素質。

    (一) 創新教育培訓理念,搭建學習交流新平臺。勃利縣紀委進一步完善干部學習制度,創新學習形式,每周四下午舉辦一期“紀檢監察大講堂”,采取紀檢監察干部輪流主講、每期講課1小時至1小時40的方式,為紀檢監察干部提供了一個交流提高、成長鍛煉的平臺。“大講堂”讓每名干部都走上講臺,改變了以往“領導講、干部聽”的模式,每名干部都體驗了一回“老師”和“學生”的角色轉換,不斷提高理論水平

  (二)科學設計學習內容,注重實效,提升教育培訓水平。這次講堂在內容上主要圍繞深入學習十八大精神、紀檢監察業務知識、先進典型學習體會、工作經驗交流及經濟文化知識實用性為主,針對干部隊伍中存在的“敢干不會干”“會干不善干”的問題,有針對性地做好“大講堂”課程設置和內容安排,特別是始終堅持問題導向,本著缺什么補什么、弱什么強什么的原則,注重理論知識與實踐操作、實戰經驗相結合。主講人從崗位特點出發,精心備課,講業務、談感悟、說心得,盡最大努力把每一節課講實、講深、講好。通過豐富廣泛的學習內容,有效拓寬了干部的知識面,提升了紀檢監察干部綜合素質能力和語言表達能力。

  (三)強化自主學習新理念從“要我學”向“我要學”轉變截至目前,已舉辦紀檢監察業務“大講堂”5期,參加的人員由委內全體紀檢干部延伸到鄉鎮新任職紀檢書記,人數的增加反映大家的學習熱情比較高,在過去大家把學習當成一種負擔,一種包袱,學習是被動的現在大家對學習的認識有較大提高,每次授課結束后,都及時組織大家就授課內容和個人的所學、所思、所獲進行交流討論,讓紀檢干部在交流中得到提高、進步。這種學習的積極主動性,促使干部的學習態度發生了變化,逐漸由“要我學”向“我要學”轉變,營造出“人人講學習、人人參與學習”的良好氛圍,切實提高了學習效率。

                   

 
 

 

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