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  中共七臺河市棚戶區改造工程辦公室黨組關于巡察整改進展情況的通報  
   
 

按照市委統一部署,2018727日至826日,市委第巡察組對我開展了為期一個月作風建設專項巡察。2018年115日,向我辦反饋巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

一、加強組織領導,強化制度措施,確保巡察整改工作順利開展

巡察反饋意見后市棚改辦黨組高度重視,旗幟鮮明地貫徹落實巡察整改任務,逐條細化整改措施。一是嚴肅對待,態度明確。針對巡反饋的問題,全部照單認領,端正態度查找原因,立即行動堅決整改。二是認真研究,強力推進。第一時間成立巡察整改工作領導小組,明確責任領導、明確整改時限,建立清單逐條整改,逐一銷號。三是制定整改方案,細化整改措施。制訂了《市委第一巡察組作風建設專項巡察市棚改辦黨組的反饋意見整改方案》,明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析,按照全面從嚴治黨的要求,舉一反三查找問題,綜合施策形成詳細的整改臺賬,做到了反饋意見全覆蓋。

二、巡察整改問題落實情況 

截止目前,反饋的40個問題,已完成整改37個,正在整改3個整改完成率92.5

(一)黨的政治建設不到位。

一是未嚴格執行黨組議事規則。

1、存在黨組書記不主持黨組會議、沒在黨組會議上執行末位表態發言,非黨組成員列席黨組會議并參與會議討論的現象。

    一是認真學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。二是制定《黨組議事規則》,嚴格按照《黨組議事規則》議事

    2、黨組會議很少定期召開,以“精簡會議”為名,兩三個月才召開一次,會議記錄不全,存在以個別協商代替集體決策,以個別溝通代替會議討論現象。

    一是制定黨組議事規則,按期召開黨組會議黨員會議,黨組會議原則每月至少召開一次,遇重要問題可隨時召開二是分別建立會議記錄本,規范記錄黨組會議、黨員會議內容

二是以政代黨問題突出。

3、存在以主任辦公會、“碰頭會”的形式代替黨組會議研究“三重一大”事項問題。

 一是黨組主動加強民主集中制學習,重點加強黨組工作方法的學習運用,按照《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,完善并嚴格執行黨組會議議事決策規則。二是認真落實“三重一大”等重大事項集體決策制度嚴格執行黨組會議提前征集議題、通報議題情況會上充分發言討論、黨組書記末位發言會后抓好執行、及時報告等要求,提升會議質量,增強工作決策科學性、嚴謹性。

 三是黨內政治生活不嚴肅。

4、黨建工作制度存在抄襲,部分內容與本單位工作實際不符。 

一是認真學習《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內規章。二是對辦內制定的黨建工作制度自檢自查,對存在的問題進行修改完善。已修改完善《黨組議事規則》、《談心談話制度》、《黨建工作責任制》等重要黨建工作制度3項。

    5、領導干部談話制度執行不到位。

    一是制定市棚改辦領導干部談心談話制度;二是辦黨組書記認真履行第一責任人職責,把談心談話制度落實落靠。11月份以來,支部書記與黨員談心談話8人次并按規定做好了記錄。

 6、黨組文件發文不嚴謹、不規范,出現了黨組文件落款是“中共七臺河市棚戶區改造工程辦公室支部委員會”問題。

認真學習《黨政機關公文處理工作條例》嚴格文件印發前擬稿、校驗程序,堅決杜絕此類問題的出現。

 7、組織生活會個人對照檢查材料存在抄襲現象。

一是2017年3月組織生活會抄襲個人對照檢查材料的黨員在支部大會上提出批評,責其重寫,并作出書面檢查。二是嚴格材料核,辦黨支部組織委員負責對全辦黨員材料嚴格,杜此類問題

(二)黨的思想建設不到位。

一是學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。

8、思想認識不足,集中學習形式單一,自學能力不強,學習效果欠佳。

一是提高學習貫徹十九大精神重要性的認識,增強四個意識,豐富學習載體,切實把學習貫徹落實十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好。二是制定市棚改辦學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習計劃,確定每周五下午為集中學習日。三是2個月進行一次黨的十九大知識測試,以考促學,定期檢查黨員學習筆記。1月3日,舉辦全辦職工十九大知識測試,參加考試41人,滿分8人,90分以上20人,80—90分以8人,70-80分3人,60-70分2人。

 9、聯系實際不夠,學用脫節。沒有把十九大精神實質與中心工作緊密結合,把工作著力點聚焦到落實十九大精神和解決好動遷群眾的關注點和實際困難上來。

 一是堅持理論聯系實際的優良作風,把十九大精神實質與棚改工作緊密結合,改變工作思維與工作方式。二是迎難而上,加強工作檢查和督促,注重工作實效,切實解決百姓實際困難。12月份,組織職工對棚改安置居民進行問卷調查,走訪10個片區,居民68戶,梳理安置居民建議意見6類,為下一步更好服務群眾提供參考和指導依據。

二是意識形態工作責任制落實不到位。

10、重視程度不夠,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程。

一是認真學習貫徹落實中央省委、市委關于意識形態工作決策部署及指示精神,切實做到領導班子落實主體責任,分管領導履行“一崗雙責”,層層傳遞責任、層層抓落實。二是進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。三是堅持問題導向,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找意識形態工作存在問題和不足。把意識形態工作擺上重要工作日程,同棚改中心工作同安排同部署。開展了慶祝建黨97周年職工書畫攝影展,利用周五學習日時間,觀看《厲害了,我的國》、《榜樣3》、《東北抗聯史》、《建軍大業》等影視片,進一步弘揚愛國熱情,歌頌黨的偉大成就,堅持弘揚主旋律,傳播正能量。

11、工作機制缺失,存在錯位和缺位的現象

按照中央印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《市棚改辦黨組意識形態工作責任制實施辦法》的規定,開展和落實意識形態工作。利用召開黨組會議學習傳達中央關于意識形態工作的重大部署和基本要求,不斷用科學理論武裝干部職工頭腦,把握意識形態工作的主動權。

12、基礎工作落實不到位,開展意識形態工作乏力。

一是成立黨組書記任組長的意識形態工作領導小組,進一步明確主體責任、直接責任、“一崗雙責”及部門職責,黨組書記定期聽取意識形態工作匯報,交任務、點題目、壓擔子調配精干力量,全力做好意識形態工作。二是明確工作舉措將意識形態工作列入黨建重要內容及年度工作計劃。全面梳理明確落實意識形態工作責任制的具體舉措與任務。制定《市棚改辦黨組落實意識形態工作責任制工作方案》,糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向,全年至少召開兩次意識形態工作會議,專題部署落實意識形態工作。

 13、上級要求的以正式文件上報領導機構、制定重大突發事件輿情處置預案、制定新媒體管理辦法、設專職宣傳員、將意識形態工作納入全年目標考評、每年召開兩次專門的意識形態工作會議、以正式文件形式每半年向上級黨組織匯報一次意識形態工作開展情況、對職工進行意識形態工作專門的培訓、把意識形態工作責任制與開展的各項活動有機融合等都沒有落實到位,存在重業務、輕意識形態工作現象。

 一是以正式文件上報領導機構,制定《市棚改辦重大突發事件輿情處置預案》、《市棚改辦新媒體管理辦法》。二是確定專職宣傳員,以黨課形式對職工進行意識形態工作專門培訓,抓好干部理論學習,每年對意識形態工作相關內容的學習不少于2次。三是建立意識形態定期報告制度,已分別于2018年8月份、2019年1月份向市委宣傳部專題報告2018年度意識形態工作。

 (三)黨的作風建設不到位。

一是作風整頓活動流于形式。

14、市棚改辦對全市開展的作風整頓活動普遍認識不高、重視不夠,存在以會議傳達會議、以文件落實文件等形式主義問題。

    一是進一步提高認識,加強重視程度,改變會風,注重會議質量,對上級或部門召開的會議,參會人員填寫《會議情況反饋表》,及時傳達會議內容及工作部署,涉及棚改工作拿出意見或建議,做到有跟蹤問效和落實總結二是杜絕以會議傳達會議、以文件落實文件形式主義,減少文字工作數量,提高文字工作質量,增強目的性和效果,對于能合并的會議合并召開,能開短會的盡量召開短會,會議材料言簡意賅。三是結合開展解放思想推動高質量發展大討論活動,圍繞“破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識”開展討論。解決黨員干部只重形式、不重效果,以小蓋大、以點遮面,不催不辦、不推不動,沒有深入抓落實、具體抓落實、精準抓落實等“不落實”的問題。

15、領導班子成員深入基層少。

一是領導班子成員及干部采取定期深入基層調研制,到桃山區、新興區和茄子河區棚改居民中及自主購房服務平臺調研。11月份以來,班子成員到茄子河區調研棚改工作3次。 二是采取調查問卷方式聽取群眾心聲,發放調查問卷68份,掌握群眾訴求,提出合理化解決方案,對涉及由各區棚改辦解決問題及時反饋并跟蹤結果。三是通過信訪接待及時掌握群眾訴求,現場接待解答問題、及時梳理反饋屬事部門,做到事事有著落,件件有回音,11月以來共現場接待信訪事項30次,信訪部門轉交信訪事件3項,全部辦結。設定每周一、周四為領導信訪接待日。

二是落實市委深化作風整頓優化營商環境政策不到位。

16、按照全市深化作風整頓優化營商環境會議的要求,市棚改辦在跟蹤問效上不夠,缺乏督查整改措施,工作責任心不足、要求不嚴、服務意識不強等問題沒有整改到位。

 一是嚴格按照省、市委深化作風整頓和優化營商環境的會議和文件精神,深入開展作風整頓活動,對工作中“不作為、亂作為”問題加大懲治力度。二是制定《市棚改辦深化作風整頓優化營商環境實施方案》,定期限、定措施、定責任、定檢查做到有安排部署,有跟蹤督辦,有落實總結。對待群眾積極熱情無法第一時答復問題要承諾解決時間,并及時反饋主管領導,研究解決方案。三是強化便民為民服務,加強精細化服務,帶著責任和感情認真對待群眾。接待棚戶區群眾政策解答,處理結果有記錄,接待群眾熱情,言語表述規范,政策講清說透,工作協調到位,一件事最多跑一次。在說清本職業務工作的同時,對群眾反映職責以外的問題告知屬事部門及辦公場所。并對居民所反映的問題進行后期回訪。對接待來訪設立臺帳,記錄來訪問題,并經常翻閱臺賬,了解接待來訪問題是否解決,問題解決是否及時徹底,對未解決或解決不徹底問題跟蹤處理和回訪。

17、工作布置后不督辦檢查,發現問題不及時,處理問題不到位等問題比較突出。

 一是通過調查問卷、現場調研、聽取匯報、接待信訪等方式及時發現棚改問題,及時研究解決,做到事事有著落,件件有回音。二是針對居民通過《行風熱線》反映的棚改問題,及時研究解決方案,對涉及由各區棚改辦協調解決問題,及時轉辦,專人跟蹤問效。12月23日,參加《行風熱線》節目,電話反映關于棚改問題1件,召開了專題會議進行研究,合理訴求部分已解決,不合理部分向群眾做好政策解釋。

 三是貫徹中央八項規定精神不堅決。

18、一名科級干部因公出差期間14次超標準乘坐火車軟臥出行問題。

    一是嚴格按照中央八項規定精神,認真執行財務報銷制度,嚴格審查審核財務報銷票據,規范執行有關規定,強化財經紀律。二是嚴格執行市財政局印發《七臺河市市直機關差旅費管理辦法》中各項差旅費用標準。追繳超標準差旅費用896元。堅決杜絕類似問題發生。

 19、公務用車管理不嚴,車輛運行費用開支較大,公車私用問題屢禁不止。

 一是進一步完善車輛管理制度,印發《關于加強公務用車管理的通知》,明確車輛使用、出差、油料、修理審批程序。二是公務用車車身噴涂“公務用車”標識。三是實行公務用車填寫派車單、出車登記制度,嚴格記錄行車路線,用車人、用車時間。每月向全辦公開車輛耗油、維修費用情況。四是按照《七臺河市市屬事業單位公務用車制度改革實施方案》,取消一般公務用車,保留5輛工程用車。

(四)黨的組織建設不到位。

一是黨建工作重視不夠。

20、黨組沒有以黨建工作統領各項工作,在研究工作、安排投入、配備干部上,沒有把黨建工作擺上應有位置,只是簡單將黨建工作交給具體科室負責

一是認真學習十八大以來上級關于黨建工作的安排部署,樹立抓好黨建就是第一政績的觀念,采取黨組會議、黨支部會等多種形式,組織廣大黨員干部深入學習習近平總書記系列講話精神,營造濃厚的學習氛圍。二是將黨建工作放在各項工作的首位,堅持年初制定黨建工作計劃,定期召開黨組會議,專題研究黨建工作。將黨建與開展解放思想推動高質量發展大討論有效結合,與棚戶區改造各項工作有效結合,做到以黨建促工作,以黨建促發展。三是注重政治引領,強化政治功能,牢牢把握好政治方向,充分發揮基層黨組織政治核心作用嚴肅組織生活、嚴明組織紀律,定期開展好黨內政治生活,將黨建與業務工作一同謀劃、一同部署

    21、有的黨組成員存在“單位主責是抓好棚改重點項目及本職業務工作”的重業務、輕黨建觀念,沒有堅持黨建工作與業務工作并重。

一是深刻認識黨建工作統領和服務中心工作的重要作用,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,把黨建工作體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面。二是堅持黨建工作業務工作并重的方針,進一步健全和落實黨建工作機制,黨組主要領導同志擔負起黨建工作第一責任人的責任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統籌安排,定期研究在每月的黨組會上將黨建工作作為重要議題進行研究部署,其他黨組成員也按“一崗雙責”的要求,抓好分管領域的黨建工作,形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。

 22、全辦2014年至2018年無黨建工作要點和工作總結。

 嚴格按照市委組織部和市直機關工委要求,制定黨建工作要點,按照規定時限上報黨建工作總結。2018年黨建工作總結已完成并上報主管部門。

 23“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”及作風整頓活動心得體會、學習筆記缺失,數量不夠。

一是黨支部組織委員負責對黨員政治學習黨務活動的心得體會和學習筆記進行督促檢查。二是建立學習檢查臺賬,堅決杜絕此類現象發生。

24、一名黨組成員與工作人員學黨章心得體會材料雷同。

黨組書記對學黨章心得體會材料雷同的黨組成員和工作人員進行談話,并責其重寫。

 二是組織生活制度執行不到位。

25“三會一課”、黨員民主評議、“黨員固定活動日”等制度落實不嚴格,支委會、支部黨員大會未按規定時間召開。

一是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,對每次開展的活動做好詳細的記載,建立“三會一課”工作臺賬二是開展黨建知識內部培訓,加強黨建知識學習,提升黨建工作能力水平,切實掌握“三會一課”和主題活動內涵,避免內容混淆,概念不清。三是黨組成員帶頭開展講廉政黨課,與黨員開展交心談心。黨組成員、支部書記定期上黨課黨組成員以普通黨員身份參加支部組織的各項活動,帶頭遵守各項制度,認真完成支部交給的任務,積極參加雙重組織生活會。11月份以來,開設黨課2次,開展主題黨日活動5次、支部黨員大會2次。

26、支部學習活動僅滿足于上級要求的“規定動作”,內容單一。如,領導班子成員給黨支部上專題黨課,以讀報紙、學文件為主,沒有聯系改革、發展的形勢,沒有聯系棚改工作實際,黨組織生活與實際工作“兩層皮”。

一是使“三會一課”制度成為創新型黨組織建設的基礎平臺。圍繞棚改工作,以貼近支部黨員的切身利益、思想實際、關注的問題作為工作創新的出發點和落腳點,堅決避免出現“兩張皮”的問題二是豐富學習形式。以集體學習研討作為學習的主要形式,圍繞省、市重大決策、重要會議和有關文件精神,定期組織開展多種形式的專題交流研討。開展領導干部領學,適當輔以組織觀看專題教育片、專題講座、輔導報告等多種形式,堅持原原本本學、帶著問題學,真正做到領悟內容、入腦入心、指導工作實踐。11月份以來,開展圍繞破除因循守舊思想、樹立開拓創新意識”學習研討會,江門考察學習主題報告會等活動。

27、民主生活會召開不及時,質量不高,敷衍了事。

一是按照市委要求的時間及時召開民主生活會。2018年度民主生活會已于1月26日召開。會前,班子成員之間進行充分交換意見,對會議形成共識,對會議的主題、時間、地點、發言內容、需要學習的有關材料進行詳細的安排,做好會前的充分準備。二是黨組成員認識提高,態度端正,制定整改措施有針對性、可操作性,著眼于解決民主生活會上反映出來的突出問題。三是建立“一把手”負總責、班子成員分工負責的整改工作責任制,能解決的問題馬上解決,短時間內解決不了的提出具體方案,逐步解決。

 28、部分黨員干部黨組織關系未能及時履行調轉手續。

已于12月底完成黨員組織關系調轉,并繳納黨費。

 三是黨員干部和聘用人員管理不規范。

29、干部檔案專項審核工作不細致,“三齡兩歷一身份”等信息認定結果不夠準確。

嚴格執行《干部選拔任用條例》2月25日前完成干部人事檔案重新審核工作。

30、單位現有職工53人,聘用人員37人,占總職工69.8%。聘用人員大多是根據工作需要自行聘用的,在招聘人員時沒有經過審查考核,用人的隨意性較大,沒有形成規章制度

一是認真學習《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》。二是完善市棚改辦《人事管理制度》,嚴格按照規章制度公開招聘工作人員,杜絕未經過考核審查,隨意用人的情況。

31、存在混編混崗現象。

結合事業單位機構改革,重新擬定“三定”方案報編制部門

審核,對內設機構混編混崗問題逐步消化整改。處級干部任職令問題市委組織部已調整完畢。

(五)黨的紀律建設不到位。

缺乏日常監督長效機制。

32、監督檢查、廉政談話、廉政風險點排查未形成常態,存在落實責任形式化現象。

一是進一步細化優化責任體系,建立廉政風險點排查常態化、防控責任明晰化、防控措施具體化機制。明確全辦黨風廉政建設工作,重點從組織人事、財務管理、工程建設、搬遷安置工作范圍加大防控力度,在教育、監督環節下功夫,確保得到實效。

二是日常排查常態化圍繞落實廉潔自律改進作風、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等內容,采取崗位自查方式,對照崗位職責、工作規程等,結合崗位特點對權力運行的每個步驟、每個環節可能存在的潛在風險進行認真排查。三是以廉政談話、警示教育、觀看警示教育片等方式對崗位進行風險提示,對排查出來的風險點,督促相關部門建立健全制度、規范工作流程、完善管理機制,消除風險隱患。

二是沒有經常開展廉政警示教育。

33、市棚改辦僅2014年和2016年開展了兩次廉政警示教育

活動。

一是制定市棚改辦2018年廉政警示教育活動方案。定期組織干部職工開展警示教育活動。二是通過觀看警示教育影片,訂閱警示教育書籍方式筑牢干部隊伍廉潔自律的思想防線。組織全辦干部職工觀看警示教育片《房》。三是針對市紀委查處本單位公車私用問題進行公開通報,使黨員干部從典型案例中吸取深刻教訓,引以為戒。

34、沒有認真梳理廉政風險點和制定完善相關措施

一是認真梳理風險點,制作了《市棚改辦廉政風險防控措施一覽表》,共梳理出領導班子崗位風險點35項、崗位職責風險43項、針對查找出來的風險點制定防控措施90條。二是層層落實防控責任,確保防控責任定到人、定到崗。根據廉政風險點的分析,將權力事項劃分為高、中、低3個風險防控等級,落實監控負責人制度,黨組書記為總負責人,分管科室領導為重點事項的直接責任人,工作人員按照分工為具體負責人。同時堅持“一崗雙責”制度,根據不同崗位和風險點,黨組成員對相關人員進行談話。

是工作紀律執行不嚴格。

35、對干部職工日常監督不到位,違反工作紀律問題時有發生。

一是安裝人臉識別考勤機,每天統計簽到情況,對無故不簽到人員,在一樓電子屏幕通報。二是完善考勤管理制度,嚴格執行日常巡查制度每天不定時對工作人員進行巡查,檢查是否有缺崗或不在崗現象,并如實做好記錄。

 四是財務管理不規范。

36、存在行政經費管理、“三公”經費審批程序、專項資金審核等把關不嚴,制度不健全問題。

一是嚴格執行市財政局關于印發《七臺河市市直機關差旅費管理辦法》中各項差旅費用標準。二是車輛管理制度中明確出差帶車人員范圍和審批程序。三是嚴格執行市財政局《關于調整2018年七臺河市政府集中采購資金限額標準及政府采購制度改革有關問題的通知》要求,貨物類單項年采購預算金額10萬元以上實行集中采購。對常用辦公用品、辦公耗材全年用量進行統計,委托代理機構集中采購。四是進一步完善車輛管理制度,印發《關于加強公務用車管理的通知》,明確車輛使用、出差、油料、修理審批程序。

(六)黨的廉政建設不到位。

一是主體責任意識不強。

37黨組對全面從嚴治黨主體責任落實不力、效果不佳。

一是加強責任意識,落實主體責任,黨組自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任,強化“一把手”責任擔當,班子成員的“一崗雙責”,抓好重點責任落實,找準著力點和突破口,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。二是建立健全責任分解機制和傳導機制,將主體責任層層進行分解,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。強化問責,嚴肅責任追究,突出問責,讓落實責任不力追責問責成為新常態。

38對全面從嚴治黨工作系統研究少,對簽訂黨風廉政建設責任書、制定兩個責任清單、召開黨風廉政建設工作會議等工作指導少、檢查少、落實差

一是進一步明確黨組的全面領導責任,黨組主要負責人的第一責任,黨組其他成員按照一崗雙責要求,負責分管領域的黨風廉政建設工作,厘清責任邊界,切實做到守土知責、守土有責、守土盡責。二是強化管黨治黨責任擔當。將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上黨組的重要議事日程,納入整體工作總體布局。每年年初,黨組主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書,切實壓實責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是落實履責報告制度。落實黨組定期向市委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。

39、部分班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”不到位,對自己分管領域的黨風廉政建設工作督促檢查少。

一是完善《市棚改辦一崗雙責制度》,深入貫徹落實中央和省市委關于全面從嚴治黨的部署要求。二是辦領導班子成員加大對新修訂的廉潔自律準則和紀律處分條例的學習,嚴格按照簽訂的《黨風廉政建設責任書》的內容,抓好分管科室的黨風廉政建設工作。三是加強對黨員干部政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律執行情況的動態監督檢查。進一步暢通來信、來電、來訪、網絡等群眾監督舉報渠道,提高監督實效。

 二是履行監督責任不到位。

402017年市紀委派駐紀檢組進駐以前,市棚改辦沒有設立專職紀檢監察機構,紀檢監察業務由綜合科代管,監督執紀沒能有效開展,缺乏對全辦黨員干部日常監管。

一是辦黨組在四季度理論中心組學習專題學習中共中央、國務院印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中共七臺河市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》。二是增強黨風廉政建設主體責任意識,真正把“兩個責任”時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上,確保“兩個責任”和“一崗雙責”落實到位。

三、加大執行力度,抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我將繼續按照市委要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機制,加大制度執行力度,鞏固巡察反饋問題整改成果

()繼續強化整改落實

黨組堅持抓整改落實力度不減,對巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質量全面完成整改任務。對取得階段性整改成果的整改事項和基本整改到位的具體問題,適時組織開展“回頭看”,防止問題反彈回潮。對分步推進和長期堅持的整改任務,持續跟蹤督辦,定期了解進度,推進任務落實。對整改工作滯后、效果不好的,及時分析原因、改進方法,確保問題清零見底。

(二)著力夯實整改主體責任。

黨組書記對整改落實工作負總責,履行第一責任人職責,從嚴從實帶頭持續整改,班子成員按照職責分工抓好分工范圍內的整改落實工作。巡察整改工作領導小組加強統籌、協調推進,推動全辦形成上下聯動、合力攻堅的工作格局,確保整改事項全部落實見效。對現有制度進行完善修改,針對市委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度,進一步規范完善,加快建立起制度體系。

(三)堅定不移以整改成效推動棚改工作高質量發展。

巡察整改與做好當前各項重點工作緊密結合,圍繞推動新舊動能轉換、開展解放思想推動高質量發展活動、優化營商環境等重大任務和重點項目,以實實在在的工作成績體現巡察改落實的成效。把巡整改與推動全辦各項工作緊密結合,堅持把巡整改作為改進工作、推動發展的有力武器,把整改的過程變成促工作、謀發展的過程,以扎扎實實的整改成效,推動棚改工作邁向新的臺階。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話(04646117018;郵政信箱:七臺河市茄子河區東安街88號七臺河市棚戶區改造工程辦公室綜合科306室;電子郵箱:qthspgb@163.com。

 

 

                    中共七臺河市棚戶區改造工程辦公室黨組

                       2019年2月17日
    

 
 

 

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